أعلنت وزارة العمل عن توفير 150 فرصة تدريب وتشغيل للشباب بمحافظة الإسماعيلية، وذلك في قطاع الملابس الجاهزة، بالتعاون مع شركة «ألبين إيجيبت تكستايل» داخل المنطقة الحرة، في إطار خطة تستهدف دعم التمكين الاقتصادي للشباب وتوفير فرص عمل حقيقية ومستدامة.
وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود الدولة للحد من معدلات البطالة، من خلال برامج تدريبية عملية تربط بين التأهيل المهني واحتياجات سوق العمل الفعلية.
برنامج «التدريب من أجل التشغيل»
وتواصل وزارة العمل تنفيذ مبادرة «التدريب من أجل التشغيل»، والتي تعد أحد أبرز البرامج الوطنية الهادفة إلى إعداد كوادر فنية مؤهلة وفق متطلبات سوق العمل الحديثة.
ويعتمد البرنامج على تدريب عملي مكثف داخل بيئة عمل حقيقية، ما يساعد المتدربين على اكتساب خبرات مباشرة تؤهلهم للانخراط السريع في الوظائف بعد انتهاء فترة التدريب.
تدريب عملي لمدة شهر في مجالات متخصصة
ويتضمن البرنامج تدريبًا متخصصًا لمدة شهر كامل في مجالات التفصيل والخياطة داخل مصانع وشركات القطاع الخاص، بما يتيح للمتدربين فرصة التعلم التطبيقي المباشر، ويعزز من قدرتهم على العمل فور انتهاء البرنامج.
ويستهدف البرنامج الشباب من سن 18 إلى 40 عامًا، بما يشمل حديثي التخرج والراغبين في تغيير مسارهم المهني أو دخول سوق العمل لأول مرة.
مزايا متعددة لجذب المتدربين
وقدمت وزارة العمل حزمة من المزايا للمشاركين في المبادرة، بهدف تشجيع الشباب على الانضمام، وتشمل هذه المزايا مكافآت مالية خلال فترة التدريب، بالإضافة إلى توفير وسائل مواصلات مجانية ذهابًا وإيابًا.
كما يحصل المتدربون على تدريب عملي داخل بيئة إنتاجية حقيقية، مع إتاحة فرصة للتعيين الفوري بعد اجتياز البرنامج بنجاح، إلى جانب إمكانية التثبيت في وظائف دائمة بعقود رسمية.
شراكة مع القطاع الخاص لتعزيز فرص التشغيل
وتعكس المبادرة نجاح وزارة العمل في تعزيز التعاون مع القطاع الخاص، حيث تم التعاون مع شركة «ألبين إيجيبت تكستايل» العاملة في صناعة الملابس الجاهزة داخل المنطقة الحرة بالإسماعيلية.
وتهدف هذه الشراكة إلى ربط التدريب باحتياجات سوق العمل الفعلية، بما يضمن إعداد عمالة مؤهلة قادرة على تلبية متطلبات الإنتاج ورفع كفاءة القطاع الصناعي.
شروط التقديم في المبادرة
وحددت وزارة العمل عددًا من الشروط للراغبين في الالتحاق بالبرنامج، من بينها أن يتراوح عمر المتقدم بين 18 و40 عامًا، مع تقديم صورة من بطاقة الرقم القومي، وصورة من المؤهل الدراسي، بالإضافة إلى ما يثبت الموقف من التجنيد بالنسبة للذكور.
وتسعى الوزارة من خلال هذه الشروط إلى تنظيم عملية الاختيار وضمان وصول الفرص إلى الفئات الأكثر استعدادًا للاستفادة من البرنامج
