في خطوة تهدف إلى تعزيز قدرات العاملين بقطاع البترول وتطوير الكوادر البشرية، وقعت شركة بترول خليج السويس (جابكو) والشركة الهندسية للصناعات البترولية والكيماوية (إنبي) بروتوكول تعاون مشترك لاستغلال وإدارة المركز الثقافي والاجتماعي برأس شقير كمركز تدريبي بين الشركتين، تحت رعاية الهيئة المصرية العامة للبترول.
توقيع البروتوكول
شهدت مراسم توقيع البروتوكول حضور كل من المهندس صلاح عبد الكريم، الرئيس التنفيذي للهيئة المصرية العامة للبترول، والمهندس عبد الوهاب المغوري، رئيس مجلس إدارة جابكو، والمهندس خالد إبراهيم، رئيس مجلس إدارة إنبي. كما حضر التوقيع ممثلون من الإدارات التنفيذية والتدريبية في الشركتين.
أهداف التعاون المشترك
أكد المهندس صلاح عبد الكريم أن البروتوكول يأتي في إطار استراتيجية العمل المؤسسي لتعظيم الاستفادة من الأصول والموارد المتاحة لدى شركات قطاع البترول، وتعزيز التعاون بينها. وأضاف أن المبادرة تركز على دور العلم والتدريب وتنمية الكوادر البشرية بما يتماشى مع رؤية مصر 2030 وأهداف التنمية المستدامة.
رفع كفاءة العاملين
وأوضح عبد الكريم أن الهيئة تسعى لتحقيق استراتيجية وزارة البترول والثروة المعدنية الهادفة لإعداد كفاءات مؤهلة قادرة على تطوير الصناعة البترولية وتحسين الأداء وزيادة معدلات الإنتاج، بما يعود بالنفع على الاقتصاد الوطني ويعزز من تنافسية القطاع.
دور الشركات في تطوير التدريب
وأشار المهندس عبد الوهاب المغوري إلى أن البروتوكول يعكس نهج تطوير الكفاءات البشرية ويساهم في الارتقاء بخدمات التدريب المقدمة داخل قطاع البترول، موضحًا أن التعاون بين جابكو وإنبي يمثل نموذجًا للتكامل المؤسسي والاستفادة من الموارد المشتركة.
تعزيز المهارات الفنية للعاملين
من جانبه، أكد المهندس خالد إبراهيم أن استغلال المركز الثقافي والاجتماعي برأس شقير كمركز تدريبي سيساعد على تنمية المهارات الفنية للعاملين، بما يخدم أهداف تطوير الصناعة البترولية ويضمن الاستفادة القصوى من أصول الشركات ورفع كفاءة الأداء داخل القطاع.
